Responsabilité sociale des entreprises

Droits de l'homme

JF Hillebrand soutient la Déclaration universelle des droits de l'homme. Nous reconnaissons la responsabilité qui nous incombe de faire respecter les questions relatives aux droits de l'homme au sein de notre organisation et de notre sphère d'influence.

Travail

Nous soutenons et défendons l'Organisation internationale du travail (OIT) vis-à-vis de la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Nous reconnaissons le droit à une convention collective de travail, et nous engageons à faire respecter l'abolition du travail forcé, obligatoire et des enfants, ainsi que l'élimination de la discrimination.  Les bureaux de JF Hillebrand se conforment à l'ensemble des lois et réglementations relatives aux emplois locaux, aux réglementations locales en matière de santé et de sécurité et s'engagent à fournir une formation en matière de sécurité au personnel le cas échéant.

Environnement

JF Hillebrand est pleinement engagé à prendre des initiatives visant à promouvoir la responsabilité environnementale et à réduire l'impact de nos opérations sur l'environnement au niveau mondial.  Nous préconisons un principe de prudence à l'égard des défis environnementaux par le biais de politiques locales en matière d'évaluation des risques et de gestion des risques.   Nous avons pris des initiatives environnementales dans l'ensemble de notre réseau mondial afin de garantir le fait que nous-mêmes, et nos partenaires, contribuions à minimiser l'empreinte carbone ainsi que les émissions de polluants dans le cadre de nos opérations. En tant que partenaire de nos clients, nous estimons que le rôle de JF Hillebrand consiste à proposer des solutions et à partager les meilleures pratiques quant à la manière de réduire les émissions de tout service que nous fournissons.

Lutte contre la corruption

JF Hillebrand ne tolère en aucun cas la subordination, la corruption et l’extorsion sous toutes leurs formes. Nous nous engageons à nous conformer aux normes, lois et législations locales relatives à la lutte contre la subordination et la corruption, et nous nous efforçons de créer une culture d'entreprise en vertu de laquelle un code d'éthique et moral est respecté par notre personnel.

Adhésions

Containers Owners Association (COA)

Une organisation internationale dont l'objectif est de représenter les intérêts communs de tous les propriétaires de conteneurs de fret. Le principal objectif de cette organisation consiste à promouvoir des standards communs au sein de l'industrie des conteneurs d'expédition et de faciliter le lobbying international.

Clean Cargo Working Group de BSR 

Une initiative interentreprise à l'échelle mondiale dédiée à l'amélioration des performances environnementales du transport de conteneurs par voie maritime. Actuellement, les outils de CCWG représentent la référence de l'industrie pour la mesure et le reporting des performances environnementales des transporteurs maritimes inhérentes aux émissions et aux polluants.  JF Hillebrand est membre depuis 2013.

Pacte Mondial des Nations Unies

JF Hillebrand est un membre actif du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2011, dans le cadre duquel des entreprises du monde entier se rassemblent dans un effort commun de promouvoir la responsabilité d'entreprise et de démontrer que les activités commerciales sont une force positive. Le Pacte Mondial des Nations Unies représente l'initiative mondiale la plus importante en matière de durabilité des entreprises (également connu sous le nom de responsabilité sociale des entreprises) avec 13 000 entreprises participantes et autres intervenants dans plus de 170 pays. Il s'agit d'une initiative volontaire basée sur les engagements de PDG d'établir des principes de durabilité universelle et de prendre les mesures nécessaires pour soutenir les objectifs des Nations Unies.

Des communications relatives à la progression sont publiées tous les ans.

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